سه شنبه 11 آذر 1404 - Tuesday, December 2, 2025
پایان انتخاب و آغاز ساختن/ فصل جدید توسعه فوتبال مازندرانضرورت صیانت از سرمایه اجتماعی ورزش مازندران/ پول هیأت فوتبال کجا خرج شد؟لجن‌پراکنی چاپلوسان سفره‌های خاص/ وقتی مغز ژله‌ای جای قلم می‌نشیند/ مزدورانی که از حقیقت زخم خورده‌اندسه موضوع شبه دار و مبهم؛ اتاق مدیرکل ورزش مازندران به کانون بحران تبدیل شده است؟شبهات برطرف شد/ ضرورت پاسخگویی و عذرخواهی مدیرکل ورزش و جوانانمهمترین اخبار انتظامی در مازندرانچه کسی پاسخ‌گوی هزینه‌های هدر رفته فوتبال مازندران است؟/ وقتی هوچی‌گری، 100 میلیون تومان را دود می‌کندوقتی حرمت شهید، قربانی مصلحت‌سنجی‌های انتخاباتی می‌شودوقتی پرده افتاد؛ روسیاهی برای چه کسانی ماند؟/ بازی خطرناک منفعت طلبان با آبروی فوتبال مازندرانمازندران در بحران خون؛ هشدار رسانه‌ها، سکوت مدیران!مهمترین اخبار انتظامی در مازندرانکلید رونق اقتصادی مازندران در دست جوانان/ استانی با ظرفیت‌های بر زمین‌ماندهاعزام دو هواپیمای ایلوشین ۴۰ تنی برای انجام عملیات همزمان اطفای حریق/ تعداد بالگردها به ۷ فروند رسیدجنگل‌های هیرکانی در شعله‌های فراموشی/ بی‌تدبیری مسئولان مازندرانپاسخ به آژانس؛ بازنگری در رویکر‌های اساسی هسته‌ایدریای خزر ، دریای صلح دوستیدلیل بسته شدن پنجره استقلالچین: قطعنامه آمریکا درباره غزه در مورد مسائل کلیدی مبهم استپزشکیان خطاب به سفیر اتریش: در خنثی‌سازی تبلیغات نادرست ضدایرانی نقش‌آفرین باشیدتوسعه همکاری‌های ایران و فرانسه
تاریخ :1403/09/29 5:14 PM
تغییر ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی
سازمان اداری و استخدامی کشور با انتشار بخشنامه‌ای از تغییر ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی، شناور شدن ساعات آغاز و پایان کار و دورکاری الزامی خبر داد.
سازمان اداری و استخدامی کشور امروز (پنجشنبه، ۲۹ آذر) با انتشار بخشنامه‌ای از تغییر ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی، شناور شدن ساعات آغاز و پایان کار و دورکاری الزامی خبر داد.

بخشنامه بدین شرح است.

هیئت دولت در جلسه روز یکشنبه ۲۵ آذرماه، با ابلاغ مقرره‌ای، اختیار تغییر ساعت کاری ادارات از ابتدای دی‌ماه تا پایان بهمن سال جاری و الزام به دورکاری کارمندان را به سازمان اداری و استخدامی کشور اعطا کرده است.

براساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور، ساعت آغاز به کار کارکنان تمامی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، در واحد‌های ستادی -دستگاه‌های اجرایی ملی- مستقر در شهر تهران از ساعت ۸ تا ۹ صبح به صورت شناور و ساعت خاتمه کار نیز از ساعت ۱۴ تا ۱۵ به صورت شناور خواهد بود. همچنین ساعت آغاز به کار دستگاه‌های اجرایی در واحد‌های استانی ساعت ۸ صبح و خاتمه کار ساعت ۱۴ تعیین شده است.

در تبصره‌ها این بخشنامه آمده است که مابقی ساعات کار موظفی دستگاه‌ها با تمهیدات لازم از طریق دورکاری کارکنان جبران خواهد شد و البته تبعیت واحد‌های نظامی، انتظامی و امنیتی از مفاد این بخشنامه منوط به نظر مراجع تصمیم‌گیر ذیربط خواهد بود.

مطابق این بخشنامه، ساعات آغاز به کار واحد‌های عملیاتی خدمات‌رسان آموزشی، بهداشتی و… نظیر بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی و درمانی، مدارس، دانشگاه‌ها و شعب بانک‌ها که به‌طور مستقیم به مردم خدمت ارائه می‌دهند، تغییری نداشته و مطابق با تصویب‌نامه شماره ۲۴۳۱۸۷/ ت ۶۰۱۰۱۱ ه مورخ ۲۸/‏۱۲/‏۱۴۰۱‬ هیأت وزیران صورت می‌پذیرد.

تمامی دستگاه‌های اجرایی به استثنای بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی و درمانی بر اساس این بخشنامه موظف هستند که همزمان با ساعت آغاز به کار، وسایل گرمایشی و روشنایی را روشن کرده و یک ساعت قبل از ساعت خاتمه کار وسایل گرمایشی و همزمان با پایان کار وسایل روشنایی را خاموش کنند.

خاموشی وسایل گرمایشی در مناطق سردسیر هم‌زمان با ساعت خاتمه کار است و خاموش بودن تمامی وسایل گرمایشی و روشنایی در ساعات و ایّام تعطیل الزامی تعیین شده و استفاده از وسایل گرمایشی برقی و گازی مازاد بر تأسیسات گرمایشی ساختمان‌های دولتی، از سوی کارکنان نیز ممنوع اعلام شده است.

بر مبنای این بخشنامه ضروری است مدیران و رؤسای دستگاه‌های اجرایی به گونه‌ای برنامه‌ریزی و نظارت کنند که اجرای مفاد این بخشنامه هیچ خدشه‌ای در نحوه پاسخ‌گویی و تداوم ارائه خدمت به مردم ایجاد نشود.

این بخشنامه به منظور مدیریت بهینه مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه سراسری برق و گاز کشور و با هدف تأمین آسایش آحاد مردم و عدم وقفه در خدمت‌رسانی، از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شده است.
نرم‌افزار اندرویدی مودم‌یار - ModemYar
مرکز خیریه نگهداری معلولین ذهنی نوشیروانی بابل
محک، موسسه خیریه حمایت از کودکان مبتلا به سرطان
شرکت دانش بنیان ابررایانه طبرستان abarsoft.ir
محل تبلیغات شما
نظرات شما
+ نظردهید
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به بصیرآنلاین می باشد و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.
Copyright © 2025 BasirOnline website.
All rights reserved. Reproduction is permitted by referring to the source.